وزارة الشباب والرياضة: لوائح المرشحين لإجراء مباراة لتوظيف (26) متصرفــا من الدرجة الثالثــة - السلم 10 ستجرى المباراة يوم 02 نونبر 2014

وزارة الشباب والرياضة: لوائح المرشحين لإجراء مباراة لتوظيف (26) متصرفــا من الدرجة الثالثــة - السلم 10

ستجرى المباراة يوم 02 نونبر 2014

المــملكـة المغربـية
وزارة الـشباب والـرياضة
Ministère de la jeunesse et des sports
الكتابة العامة
مديرية الموارد البشرية
لوائح المرشحين لإجراء مباراة التوظيف

Ministère de la jeunesse et des sports: Listes des convoqués pour passer le concours de recrutement de (26) Administrateurs 3ème grade - échelle 10

لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة
(الأحد 2 نونبر 2014)

تحميل لوائح المرشحين لإجراء مباراة التوظيف 

ملحوظة: سيتم إجراء الاختبارات الكتابية بمركز تكوين أطر الشباب الكائن بحي يعقوب المنصور شارع النور - الرباط -وذلك يوم الأحد 2 نونبر 2014 ابتداء من الساعة السابعة صباحا ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

الاختبارات الكتابية والشفوية كما جاءت في نص الإعلان على المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

الاختبار	المدة	المعامل	التوقيت
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايـــا القانونيـــة أو الاقتصاديـــة أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.	ثلاث (03) ساعات	2	من 14 و30 دقيقة إلى 17 و 30 دقيقة
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال جميع اختصاصات وشعب المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة.	ثلاث (03) ساعات	3	من 14 و30 دقيقة إلى 17 و 30 دقيقة
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة الـمباراة مع المترشح مواضيع متعلقة بمهام واختصاصات وزارة الشباب والرياضة.	بين 15 و30 دقيقة	3	من تحديد اللجنة

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية (أقل من 05/20).

---

للمزيد من المعلومات: (نص الإعلان عن المباراة)

• وزارة الشباب والرياضة: مباراة لتوظيف (26) متصرفــا من الدرجة الثالثــة - السلم 10، آخر أجل هو 29 أكتوبر 2014 

وزارة التعليم العالي: مباراة لتوظيف (02) تقنيين من الدرجة الثالثة في المعلوميات آخر أجل هو 22 نونبر 2014

وزارة التعليم العالي: مباراة لتوظيف (02) تقنيين من الدرجة الثالثة في المعلوميات

آخر أجل هو 22 نونبر 2014

المملكة المغربية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر
مديرية الموارد البشرية
Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique
et de la Formation des Cadres
Direction des ressources humaines
إعلان عن مباراة للتوظيف

Ministère de l'Enseignement Supérieur: Concours de recrutement de (02) Techniciens de 3ème grade en informatique

إعلان عن مباراة

تعلن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين اثنين وذلك يوم 07/12/2014 وفق الجدول التالي

الإطار	التخصص المطلوب	عدد المناصب
تقني من الدرجة الثالثة	تقنيات تنمية المعلوميات	1
تقني من الدرجة الثالثة	تقنيات شبكات المعلوميات	1

شروط الترشيح:

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
• ألا يقل عمره عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لايحتج عليهم بشرط السن.

أن يكون حاصلا على:

• الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا المسلم من طرف المدارس العليا للتكنولوجيا التابعة للجامعات المغربية؛
• دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).
• شهادة التقني العالي المسلمة طبقا لقرار وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي رقم 465.04 الصادر في 17 من جمادى الأولى 1425 (5 يونيو 2004) المتعلق بتنظيم شهادة التقني العالي.

ملف الترشيح:

• طلب خطي للمشاركة في المباراة؛
• ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
• نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب؛
• نسخة مصادق عليها من شهادة الباكلوريا؛
• نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
• نسخة من السيرة الذاتية للمترشح؛

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى مديرية الموارد البشرية قبل 22/11/2014 على العنوان التالي: 3 مكرر زنقة إيناون أكدال الرباط

شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك: مباراة لتوظيف (03) سائقي الرافعة الآلية آخر أجل هو 14 نونبر 2014

شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك: مباراة لتوظيف (03) سائقي الرافعة الآلية

آخر أجل هو 14 نونبر 2014

Royaume du Maroc
Société Marsa Maroc
شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك
Avis de concours de recrutement

Société Marsa Maroc: Concours de recrutement de (03) Conducteurs d'engins de levage

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

La Société Marsa Maroc organise durant le mois de Novembre 2014 un concours pour le recrutement de trois Conducteurs d'engins de levage selon le profil ci-dessous:

Réf	Poste	Nombre	Profils demandés
Mar12/14	Conducteur engins de levage	03	Niveau d'études: Niveau Bac+2 années (ITA ou équivalent). Spécialités: Technicien en: Electricité générale; Fabrication mécanique; Electricité de maintenance industrielle; Automatisation et Instrumentation. Age: Entre 23 et 30 ans Expérience opérationnelle d'une année minimum: Dans le secteur portuaire, fillière conduite des engins; ET/OU Dans les domaines Electricité et/ ou Mécanique.

• Date du test écrit: 27 Novembre 2014

• Date du test oral : 02 Décembre 2014

CONDITIONS DU CONCOURS

• Les candidats doivent être de nationalité Marocaine et disposer d'un permis de conduire type« B» depuis au moins 4ans, le permis type «c» sera un aout supplémentaire.
• Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
  • CV;
  • Photocopie de la CIN;
  • Photocopie légalisée du diplôme obtenu (s) ainsi que du permis;
  • Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles;
  • Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
• Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
• Dernier délai de dépôt des candidatures: le 14 Novembre 2014.
• La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites webwww.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
• Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

NB:

• Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Marocavant le délai butoir de leur dépôt.
• Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.

شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك: مباراة توظيف إطار عالي آخر أجل هو 12/11/2014

شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك: مباراة توظيف إطار عالي

آخر أجل هو 12 نونبر 2014

liens commerciaux

Royaume du Maroc
Société Marsa Maroc
شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك
Avis de concours de recrutement

Société Marsa Maroc: Concours de recrutement d'un Cadre Supérieur

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

La Société Marsa Maroc organise durant le mois de Novembre 2014 un concours pour le recrutement d'un cadre supérieur selon le profil ci-dessous:

Réf	Poste	Nombre	Profils demandés
Mar11/14	Responsable Engins Flottants, Sécurité et Environnement	01	Niveau d'études: Bac+5. Spécialités: Brevet d'Officier Mécanicien de la Marine Marchande 1èreclasse; Ingénieur maritime ou naval. Expérience: pour l'OM 1èreclasse: Brevet. pour l'ingénieur maritime ou naval: 2 ans dans les affaires maritimes, ou dans la gestion navale ou en HSSE. Age: Moins de 38 ans. Compétences souhaitées: Connaissances des aspects HSSE; Connaissance des composantes techniques d'un navire; Connaissances en maintenance des unités maritimes; Maîtrise de la réglementation maritime.

• Date du l’entretien oral: 25 Novembre 2014

• Date du test psychotech. : 26 Novembre 2014

CONDITIONS DU CONCOURS

• Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
• Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
  • Demande manuscrite;
  • CV;
  • Photocopie de la CIN;
  • Photocopie légalisée du/ des diplôme et brevets obtenu (s);
  • Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
• Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
• Dernier délai de dépôt des candidatures: le 12 Novembre 2014.
• La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites webwww.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
• Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

NB:

• Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Marocavant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 12 Novembre 2014.
• Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.

بنك المغرب: مباراة توظيف مسؤول مصلحة تحليل وتجميع المخاطر : آخر أجل هو 12 نونبر 2014

بنك المغرب: مباراة توظيف مسؤول مصلحة تحليل وتجميع المخاطر

آخر أجل هو 12 نونبر 2014

liens commerciaux

Royaume du Maroc 
Bank Al-Maghrib
بنك المغرب 
Avis de recrutement

Bank Al-Maghrib recrute un Responsable du Service de l'Analyse et de la Consolidation des Risques «SACR»

Bank Al-Maghrib
Recrute

Intitulé du poste: Responsable du Service de L'analyse et de la Consolidation des Risques «SACR» 
Réf.: RSACR/DAIR/281014
Date limite de dépôt de candidature: 12 novembre 2014

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction de la Supervision bancaire, Bank Al-Maghrib recrute:

1 RESPONSABLE DU SERVICE DE L'ANALYSE ET DE LA CONSOLIDATION DES RISQUES «SACR»(Poste basé à Rabat)

Mission:

Rattaché(e) au Département de la Gestion des Risques et de l'Ethique, qui relève de la Direction de l'Audit Interne et des Risques, votre mission consiste à superviser les activités en lien avec la maîtrise et la gestion des risques de la Banque notamment, les risques opérationnels, stratégiques et projets.

Activités et responsabilités principales:

• Assister et accompagner les entités de la Banque dans la mise en œuvre de leurs dispositifs de maître se des risques;
• Définir, en collaboration avec les entités concernées, et suivre les indicateurs de maîtrise des risques;
• Gérer la base de données consolidée des risques et des incidents;
• Mener auprès des entités et du personnel des actions de sensibilisation sur la maîtrise des risques;
• Consolider et analyse les risques et élaborer les reporting pour le top management;
• Veiller à l'adéquation et à la mise en œuvre effective des plans d'action visant la maîtrise des risques;
• Veiller à l'exhaustivité des éléments constituant la cartographie des risques et de la basse des incidents;
• Assurer la veille réglementaire et normative sur les bonnes pratiques en matière de gestion et de maîtrise des risques et proposer les évolutions appropriées dans le cadre de la dynamique d'amélioration.

Qualifications:

• Titulaire d’un bac+5 (école d'ingénieurs, école de gestion ou université) avec une expérience probante de 5 ans au minimum en gestion des risques.

Compétences:

• Bonne connaissance des normes et standards en matière de gestion des risques notamment dans le secteur bancaire (dispositif Bâle II, ISO 31000,...);
• Techniques financière, modélisation et statistiques souhaitables;
• Bonne maîtrise de la langue anglais;
• Ouverture d'esprit, qualités d'analyse et de synthèse;
• Aisance relationnelle, sens de l'initiative et autonomie;
• Capacités à gérer des équipes;
• Fortes capacités de communication écrite et orale;
• Ethique, intégrité et rigueur.

- Les candidats intéressés par le poste doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement disponible sur notre site web www.bkam.ma, et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgé de moins de 40 ans.

بنك المغرب: مباراة توظيف مسؤول قسم الافتحاص الداخلي : آخر أجل هو 12 نونبر 2014

بنك المغرب: مباراة توظيف مسؤول قسم الافتحاص الداخلي

آخر أجل هو 12 نونبر 2014

liens commerciaux

Royaume du Maroc 
Bank Al-Maghrib
بنك المغرب 
Avis de recrutement

Bank Al-Maghrib recrute un Responsable du Département de l'Audit Interne

Bank Al-Maghrib
Recrute

Intitulé du poste: Responsable du Département de L'Audit Interne 
Réf.: RDAI/DAIR/281014
Date limite de dépôt de candidature: 12 novembre 2014

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction de la Supervision bancaire, Bank Al-Maghrib recrute:

1 RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DE L'AUDIT INTERNE(Poste basé à Rabat)

Mission:

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne et des Risques, votre mission consiste à gérer le Département de l’Audit Interne chargé d’évaluer les processus de contrôle et de maîtrise des risques des activités de la Banque.

Activités et responsabilités principales:

• Planifier les missions d'audit suivant une approche par les risques;
• Définir les moyens (humains, techniques et organisation) nécessaires à la mise en oeuvre du programme d'audit et s'assurer de leur adéquation avec les objectifs fixés;
• Superviser les auditeurs affectés aux différentes missions d'audite et l'avancement de leurs travaux;
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre effective des recommandations des missions d'audite;
• Piloter l'activité d'audit interne et élaborer les tableaux de bord y afférents à destination du management de la Banque et du Comité d'audit;
• Réaliser l'évaluation annuelle du système de contrôle interne de la Banque et rédiger le rapport y afférent;
• Elaborer le rapport annuel d'activité du Département de l'Audit Interne.

Qualifications:

• Titulaire d’un bac+5, au moins, en audit / contrôle de gestion, d'un diplôme d'ingénieur d'état ou de toute autre formation supérieure équivalente;
• Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 8 ans dans l'activité d'audite interne ou externe dont 3ans minimum dans un poste similaire (secteur financier souhaité);
• Le certification CIA (et/ ou CISA) et la maîtrise de l'anglais sont des atouts pour fonction.

Compétences:

• Fortes qualités managériales;
• Aisance relationnelle;
• Intégrité et Ethique;
• Sens développé d'analyse et de synthèse;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale;
• Maîtrise des normes internationales liées à l'audite interne (IIA, Comité de Bâle,...);
• Connaissance des systèmes d'information liés au secteur financier.

- Les candidats intéressés par le poste doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement disponible sur notre site web www.bkam.ma, et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgé de moins de 40 ans.

المركز الخاص لمهن التربية والتكوين - معهد جليز: فتح أبواب التسجيل بالمراكز الخاصة لمهن التربية والتكوين برسم السنة التكوينية 2014 - 2015

المركز الخاص لمهن التربية والتكوين - مراكش المرخص من طرف وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني تحت رقم 1886/13   فتح أبواب التسجيل بالمركز الخاص لمهن التربية والتكوين برسم السنة التكوينية 2014 - 2015

فتح أبواب التسجيل بالمركز الخاص لمهن التربية والتكوين

تعلن الشبكة الوطنية لمهن التربية والتكوين أن مراكزها المرخصة من طرف وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني قد شرعت في عملية التسجيل برسم السنة التكوينية 2014-2015، والذي سيتوج بنيل الدبلوم الخاص في مهن التربية والتكوين.

تتوزع الدراسة بالمركز عبر مسلكين:

1- مسلك التأهيل للتدريس بالتعليم الخصوصي؛

2- مسلك التأهيل في مهن التدريس لاجتياز مباريات المراكز التربوية.

شروط الولوج:

يفتح هذا التكوين في وجه الحاصلين على الشواهد الآتية:

- شهادة الباكلوريا؛

- دبلوم الدراسات الجامعية العامة أومايعادله؛

- شهادة الإجازة، أوالإجازة المهنية، أومايعادل إحداهما في جميع التخصصات؛

- الشهادات المسلمة من معاهد التكوين المهني أوالعالي.

مجالات التكوين:

يعتمد المركز مقاربة منهجية، قائمة على التناوب بين التكوين النظري والعملي، تستهدف تعزيز القدرات والكفاءات العملية والنظرية لمزاولة مهنة التدريس.

وثائق ملف الترشيح:

- صورتان فوتوغرافيتان شمسيتان.

- نسختان من البطاقة الوطنية مصادق عليهما.

- نسختان من الشواهد المحصل عليها مصادق عليهما.

- السيرة الذاتية (cv).

ملحوظة: نحيط المترشحين علما أن المقاعد مفتوحة في حدود الطاقة الإستيعابية.

التسجيل مفتوح طيلة أيام الأسبوع من يوم الاثنين إلى يوم السبت

للمزيد من المعلومات الاتصال:

فاس	أكادير وكلميم	مراكش
Fixe: 0535624215 GSM: 0694650896 Email: bsmschool_2008@hotmail.fr العنوان: إقامة النجاح زنقة لخضر غزلان شارع الشفشاوني الطابق الأول فاس الجديدة فوق  BMCE BANK	Fixe: 0528234141 GSM: 0693429331 GSM: 0667910147 العنوان: حي السلام أمام كلية الآداب فوق مكتبة قرطبة اكادير	Fixe: 0525072140 / 0525072141 Email: contact@guelizinstitut.com العنوان: 62,70 شارع محمد الخامس جليز  قرب المحل التجاري (le comptoir électroménager) (الطابق الثالث) مراكش
الدار البيضاء	قلعة السراغنة	طنجة
GSM: 0672708953 العنوان: شارع المولى الحسن الأول قرب ثانوية بن تومرت الثأهيلية وفندق الموحدين زنقة روجي  دوليسل البيضاء الإقامة رقم 3 الطابق 4	Fixe: 0524220008/ 0524412700 العنوان: شارع الجيش الملكي عمارة رقم 46 (مقهي الكاتب العام)	GSM: 0600402121  العنوان: شارع محمد الخامس عمارة ميرا دور طابق 4 رقم 21 فوق مقهى الجيرالدا أمام سور المعكازين طنجة

الجماعة الحضرية قلعة امكونة: مباراة لتوظيف 3 مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة السلم 6. آخر أجل هو 17 نونبر 2014

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تنغير

الجماعة الحضرية قلعة امكونة

إعلان عن مباراة: 2014/97

لتوظيف مساعدين اداريين من الدرجة الثالثة

تنظم بلدية قلعة امكونة يوم الأحد 30 نونبر 2014 على الساعة التاسعة صباحا بمقر المدرسة المركزية قلعة امكونة مباراة لتوظيف مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة، السلم: 6، (ثلاث (3) مناصب).

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سئة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على إحدى الشهادات التالية:

- شهادة الباكالوريا؛

- إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لإجتياز مباراة التوظيف؛

2- نسخة مصادق عليها لأصل الشهادة المطلوبة؛

3- نسخة من عقد الإزدياد؛

4- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

5- ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح.

تشتمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:

الاختبار الكتابي
المعامل	المدة	الموضوع
3	ثلاث (3) ساعات	اختبار كتابي يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية
الاختبار الشفوي
المعامل	المدة	الموضوع
2	15 دقيقة	يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (سيتدعى إليه الحاصلون عل نقطة لاتقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي)

على المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة والمنصوص عليها قانونا، أن يتقدموا بإيداع طلباتهم لدى الكتابة العامة لبلدية قلعة امكونة وذلك قبل يوم: الإثنين 17 نونبر 2014 والذي هو آخر أجل لقبول الترشيحات.

وكل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدلن جواب، وسوف يستدعى المرشحلن المقبولهمن لاجتياز المباراة.